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“一體”驅動“三帆”高揚向深藍——公司改革發展紀事
2020-9-29


   在舟山群島星羅密布的島嶼間,一座座頗具規模的現代化碼頭正在崛起,大大小小的儲罐、糧倉與往來如織的商船勾勒出港口的繁忙景象。從2015年貨物吞吐量5118萬噸到2019年貨物吞吐量1.04億噸,5年來,公司在全省海洋港口一體化發展驅動下,主動對接國家戰略,搶抓發展機遇,高揚強港之帆、優能之帆和文化之帆,在改革發展的新航線上,乘風破浪、駛向深藍。


揚“強港之帆”,提升核心競爭力

   在一體化發展的引領下,公司抓住了浙江海洋經濟發展示范區、浙江舟山群島新區、浙江自由貿易試驗區、舟山江海聯運服務中心、舟山綠色石化基地等系列國家戰略疊加的機遇,充分釋放自身潛能,提升港口核心能力,打開了生產經營的新局面。

   2015年9月29日,寧波舟山港集團揭牌成立,兩港實現了以資本為紐帶的實質性一體化。在滾滾向前的改革發展浪潮中,公司依托一體化發展優勢,大力推進港口基礎設施建設和重點港區開發,先后完成了石化原油碼頭二期工程、舟山國際糧油產業園區公用碼頭、中澳現代產業園(舟山)項目配套碼頭、舟山國際糧油產業園區散糧裝卸工藝系統項目等重大項目,為釋放港口生產能力奠定了堅實基礎。

   5年來,公司主動對接舟山江海聯運服務中心建設,充分發揮“前港后廠”優勢,持續提升老塘山作業區糧食分撥能力,積極拓展外省糧食業務,成功吸引到了國內西南地區糧食業務;持續推進糧食全程物流模式,拓寬糧食進出長江低成本通道,將糧食業務腹地由長江下游地區進一步向川渝地區延伸,實現了糧食吞吐量屢創新高。2019年新貨種貨物吞吐量突破1300萬噸,在原主要貨種鐵礦石逐步轉移的情況下,保持了自身整體貨物吞吐量持續增長。

   轉型升級中的綜保區碼頭主動融入浙江自由貿易試驗區建設,啟用全國首個海港鐵路集裝箱“無軌站”,實現海島與海鐵聯運的無縫對接,2017年至2019年的貨物吞吐量增速保持在每年30%以上,今年前7個月貨物吞吐量已超去年全年總量。此外,公司積極對接舟山綠色石化基地建設,加快推動外釣油品碼頭投產運營,今年1至7月份完成原油接卸量1318萬噸,逐步培育成為了新的發展增長極。


揚“優能之帆”,增強航運服務能力

   今年7月8日,在船交市場旗下的“拍船網”上,經過50輪出價后,廣受業界關注的浙江造船有限公司資產包拍賣項目由3.6億元的起拍價一路飆升至4.09億元,并最終落槌成交,創下國內船舶類資產包商業拍賣金額的最高紀錄,也成了公司通過改革發展促進航運服務能力提升的一處生動剪影。

 自2015年啟動船舶交易業務以來,公司全面構建現代航運服務新業態,促進船交市場形成“船舶交易 互聯網 金融服務”的轉型發展,并以自主研發的“拍船網”為發展突破口,打造船舶交易、船舶經紀、船舶進出口代理、評估勘驗、航運金融、船價指數等服務于一體的線上平臺,通過市場化手段,實現船舶交易業務的蓬勃發展。2019年,船交市場船舶交易額達46.98億元,較2015年的35.26億元增長33.24%,業務覆蓋范圍從舟山向全國沿江沿海城市延伸,并逐步走向國際市場。


    過去的5年,公司在圍繞船舶交易做大做強航運服務的同時,持續增強拖輪作業等港口配套服務能力。面對舟山港域不斷擴大的船舶助拖服務市場,公司發揮海通輪駁專業化、精細化的服務優勢,迅速搶占市場先機,先后拓展新奧能源碼頭、浙石化碼頭和黃澤山油品碼頭等靠離泊助拖服務,開展灌門海域的拖輪護航服務,并根據業務發展需要,新增了“舟港拖32”輪等大馬力拖輪5艘,使拖輪總數達到目前的32艘,總馬力達141000馬力。2019年,公司拖輪作業艘次較2015年實現翻倍增長。

 公司積極融入長江經濟帶、江海聯運服務中心和浙江自貿區建設,依托旗下舟山外代多年來集聚的客戶資源和專業能力,創新船舶代理經營模式,形成了以船舶供應、報關報檢、費用代收繳、物流倉儲及配送等業務為核心的海事配套服務體系,并先后拓展了中化岙山碼頭免稅油加注岸罐計量、鼠浪湖碼頭二程出運和魚山綠色石化內貿煤炭水尺計重等多項理貨業務。2019年,公司船舶代理量、代理船舶凈噸、代理貨物較2015年分別增長了17.4%、23.87%和28.21%。

揚“文化之帆”,激發發展活力

 從最初的肩扛擔挑、自制木質吊機提效率,到如今建成一個個新碼頭,開拓一項項新業務,公司在積淀深厚文化底蘊的同時,也更加堅信企業文化是促進一體化全面融合發展的“金鑰匙”。

   公司始終秉持“以高質量黨建推動企業高質量發展”的理念,將落實“雙促”專項行動放在首位,以“先鋒示范”“頭雁領航”“創新攻堅”“強基工程”為四大黨建抓手,深度融入生產經營,讓黨的基因滲透到企業發展的每個細胞。公司繼承和發揚“老碼頭精神”,精選市場拓展精英、技術創新高手、攻堅克難尖兵組成宣講團,走基層、登海島、進班組,講深講透講活舟港好故事,聚力新發展新提升。

 榜樣的力量無窮無盡,精神的力量堅不可摧。公司不斷探索和拓展企業文化新載體,持續深化“品牌班組”“品牌員工”“舟港之家”“舟港社團”等平臺建設,先后成立盛岳創新工作室、感奇創新工作室等4家創新工作室,挖掘培育海通輪駁機務部、老塘山中轉三期作業隊門機組等11個品牌班組,并成立羽樂羽毛球協會、逐光攝影協會、舟港書香書友會等10個職工文化團體,讓更多員工找到了認同感、歸屬感和幸福感,凝聚起推動企業高質量發展的磅礴動力。

 5年來,公司榮獲了全國交通運輸文化建設卓越單位、浙江省五一勞動獎狀、浙江省文明單位、浙江省平安單位等多項榮譽稱號,所屬海通輪駁、船交市場先后獲評全國文明單位,所屬舟山中理老塘山理貨部獲評“全國港口青年文明號”、海通輪駁“舟港拖5”輪獲評“全國青年安全示范崗”,交出了一份又一份靚麗的成績單。


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